Pierwsza pomoc jako istotny element społecznej odpowiedzialności w Tork - AdrenaLTika szkoli pracowników firmy SCA
24.05.2016
21 kwietnia br. pracownicy działu SCA Away From Home reprezentujący markę Tork wzięli udział w plenerowym szkoleniu z udzielania Pierwszej Pomocy. Wydarzenie odbyło się w Tarczynie pod Warszawą w ośrodku wypoczynkowym Rancho pod Bocianem i było prowadzone przez grupę AdrenaLTika. To był dzień rywalizacji, pełen słońca i pozytywnej energii.
Szkolenie zostało podzielone na dwie części. W pierwszej z nich uczestnicy dowiedzieli się jak udzielać pomocy w różnych sytuacjach np. ratując dzieci. Ponadto zdobyli wiedzę na temat sposobów wykonania prowizorycznych noszy i technik reanimacji osób dorosłych. Uzyskali odpowiedzi na pytania dotyczące obsługi defibrylatora czy też możliwości wydostania z auta osoby cięższej od nich samych.
Drugą częścią była gra edukacyjna. Pracownicy firmy SCA zdobywali nowe, praktyczne umiejętności wykonując ćwiczenia, symulacje i scenariusze. Zadania wymagały użycia fantomów oraz automatycznych defibrylatorów zewnętrznych (AED), a niektóre z nich opierały się na pracy w grupach przy rozwiązywaniu różnorodnych problemów. Uczestnicy zostali podzieleni na drużyny i uczestniczyli w czterech pozorowanych akcjach ratowniczych.
„Kurs zorganizowany przez AdrenaLTika był zaskakująco ciekawy i skuteczny. Akcje były przygotowane z ogromną dbałością o szczegóły. Czuliśmy się jak w realu: gasiliśmy palący się samochód, ratowaliśmy tonącego, udzielaliśmy pomocy drwalowi, który uciął sobie palce i dziecku które spadło ze ścianki wspinaczkowej” - mówi inicjatorka szkolenia Karolina Jóźko, Account Manager, AfH Poland w SCA Hygiene.
Firma SCA po raz kolejny wykazała się dbałością o swoich pracowników. Łącząc przyjemne z pożytecznym zorganizowano ciekawe i wartościowe szkolenie wzbogacające uczestników w kolejne kompetencje. Zdobyte umiejętności pozwalają pracownikom czuć się pewniej w pracy i poza nią. Szkolenie dla pracowników działu AfH zorganizowano z myślą o specyfice ich pracy w dużej mierze opierającej się na podróżach służbowych. Wszyscy uczestnicy szkolenia przyznają, że wrócili do swoich codziennych, zawodowych zadań z nową, przydatną wiedzą.
